Aufsichtsräte: Pflichten und Haftung – mehr Verantwortung für Frauen aufgrund der Frauenquote
7. Mai 2015

Nunmehr gilt das Gesetz über Frauenquoten in Führungsgremien. Es legt einen Frauenanteil von 30% in börsennotierten Gesellschaften sowie Zielvorgaben für die Erhöhung des Frauenanteils in rund 3500 weiteren Unternehmen fest. Auch für Frauen stellt sich daher vermehrt die Frage nach ihren Pflichten als Aufsichtsrat und den Gefahren, die ein solches Amt mit Blick auf die… [weiterlesen]

Interkulturelle Mediation
6. November 2014

Ein Konflikt entsteht meist dann wenn zwischen zwei Akteuren, die miteinander interagieren, unterschiedliche Wahrnehmungen, Interpretationen, Handlungs-oder Zielabsichten bestehen, die sich nicht miteinander vereinbaren lassen. Die Kultur einer Gesellschaft oder eines Individuums prägt dabei ihre Vorstellungswelt und Lebensweise. Auch die Kommunikation wird von der Kultur, der wir uns zugehörig fühlen beeinflusst. So gibt es in jeder… [weiterlesen]

Was ist Mediation ?
21. August 2014

Das Verfahren der Mediation Mediation stellt ein außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren dar mit dem Ziel, eine einvernehmliche und tragfähige Lösung im Interesse beider Seiten zu erarbeiten. Können bestehende Konflikte von den betroffenen Personen nicht mehr selbst gelöst werden besteht die Möglichkeit eine neutrale und unbeteiligte Person, den Mediator, zu beauftragen. Seine Aufgabe besteht darin, zwischen den Parteien… [weiterlesen]